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Tipps Sprachen lernen

Sprachen Lernen - So formulieren Sie Ihre Ziele

Beispiele

Ihr Ziel sollte sehr sorgfältig formuliert sein. Je konkreter, desto hilfreicher

Was heißt z.B. fließend sprechen? Welche Vorstellung verbinden Sie damit. Wollen Sie politische Diskussionen führen ohne auch nur nach einer Vokabel suchen zu müssen? Oder verzeihen Sie sich auch mal die eine oder andere Lücke. In jedem Fall brauchen Sie ganz konkrete Nahziele. Jede Woche 5 neue Wörter lernen, wäre ein solches Nahziel. Das ist zu schaffen und das ist konkret und entsprechend nachprüfbar.

„Ich will Portugiesisch lernen.“ ist zwar ein Ziel aber es nicht konkret genug. Sie programmieren damit das Scheitern und die Enttäuschung schon mit ein. Sie wissen nicht was zu tun ist. Sie wissen nicht, in welchem Zeitraum Sie Portugiesisch können wollen und vor allem – Sie wissen gar nicht, wann dieses Ziel erreicht ist. Ab wann können Sie Portugiesisch – wann haben Sie Ihr Ziel erreicht und woran werden Sie das merken? Mit der Idee „Ich will portugiesisch lernen“ werden Sie sich wahrscheinlich schnell an die Arbeit machen, aber Ihre Motivation und Ihr Schwung werden sicher auch schnell wieder nachlassen.

„Ich will bis zu unserem Sommerurlaub in 2 Monaten auf Portugiesisch grüßen, nach dem Weg fragen und auf dem Markt einkaufen können.“ Klingt schon ganz anders! Wenn Sie keinerlei Vorkenntnisse haben und etwas Zeit erübrigen können, ist das ein realistisches Ziel. Der Zeitrahmen ist klar abgesteckt, erste Arbeitsschritte ergeben sich aus der Formulierung und das Ziel ist in einem absehbaren Zeitraum erreichbar. In 2 Monaten können Sie Ihre Erfolge genießen – Sie werden also direkt für Ihre Bemühungen belohnt, was zum Durchhalten und danach zum Weitermachen anspornt.

Wenn Sie schon Vorkenntnisse haben könnte ein Ziel sein, bis zum Sommerurlaub 200 neue Vokabeln zu bestimmten Themengebieten zu können. Auch hier – formulieren Sie Ihr Ziel möglichst klar und genau. Arbeitsschritte ergeben sich aus der Formulierung und Sie haben eine Vorstellung davon wie und wann das Ziel erreicht ist (Siehe auch Kapitel Wortfelder).

„Die nächste Präsentation am Ende des Monats in Englisch übernehme ich diesmal selbst und überlasse das Feld nicht meinem Kollegen.“

Lesen Sie weiter: Das Ziel braucht Zeitliche Vorgaben